GESTIÓ DELS RECURSOS HUMANS PER COMPETÈNCIES, LA: UNA EXPERIÈNCIA MUNICIPAL
- Autoría:
- Noguer, Mª. C. (Autor) / Guzmán, N. (Autor)
- Editorial:
- Generalitat de Catalunya
- Categoría:
- Llibre
- ISBN:
- 978-84-393-7520-3
- Año de edición:
- 2007
- Páginas:
- 128
- Colección:
- Papers de recerca (Generalitat de Catalunya), 10
- Idioma:
- Catalán
- Materias:
- Administración local, Función pública
Aquest llibre presenta una experiència de canvi en una Administració local a partir de l'establiment de les competències com la base de la gestió integradora dels seus recursos humans. Es descriu el disseny i la posada en marxa del sistema integral de gestió per comeptències, així com el contingut i la implantació dels instruments següents: l'avaluació del desenvolupament; la formació orientada a la millora dels gaps competencials a partir d'una guia de recursos; la carrera basada en la promoció dins el mateix lloc de treball.
Otros libros de la materia
-
Alcaldes 2020. Covid-19: resiliència municipal2021Papel25,00 €
-
CUADERNOS DE DERECHO LOCAL. NÚM. 57 (OCTUBRE 2021)2022Papel18,00 €
-
LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA. PECULIARIDADES DE SU EJERCICIO EN EL ESTATUTO DEL PERSONAL FUNCIONARIO2021Mauri, J.Papel ebook5,00 €
-
LLIBERTAT SINDICAL I NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA. PECULIARITATS DEL SEU EXERCICI EN L'ESTATUT DEL PERSONAL FUNCIONARI2021Mauri, J.El treball que es presenta vol donar una visió alternativa de la negociació col·lectiva en el si de l'estatut del personal funcionari que no en dilueixi les peculiaritats en una visió homogeneïtzadora amb el règim laboral, amb una idea com a principi: en l'estatut funcionarial la negociació col·lectiva ha de ser una institució orientada primàriament a la satisfacció de l'interè...Papel ebook5,00 €